2020年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，省委十一届七次、八次全会精神，紧密围绕立德树人根本任务和强农兴农重要使命，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚决扛起维护国家粮食安全的重大政治责任，圆满交出抗疫大考合格答卷，胜利完成“十三五”事业发展主要任务，以蹄疾步稳、激流勇进的奋斗姿态朝向百年建校目标蓄力前行。
一、共克时艰、砥砺前行，交出“抗疫大考”合格答卷
面对突如其来的新冠肺炎疫情，学校坚持把师生员工生命安全和身心健康放在首位，以高度的政治责任感、使命感，第一时间贯彻落实上级精神、第一时间制定工作方案、第一时间落实防控措施，建立起“三级书记抓防控”组织体系和“六级网格化”防控体系，构建了“领防领控、联防联控、群防群控、全防全控”的防控格局，形成了常态化动态快速反应防控机制，团结带领全校师生员工全力以赴抗疫情，坚定不移促发展，有力确保了疫情防控和事业发展两手抓、两手硬。学校作为全省教育系统疫情防控工作会典型发言单位和驻长高校疫情防控现场会省属高校唯一承办单位，得到省市区主管部门的好评。时任省委常委、组织部部长、省委教育工委书记王晓萍来校调研时，对学校疫情防控、线上教学和复学复课工作给予充分肯定。
面对疫情,学校领导班子靠前指挥，防控工作领导小组办公室统筹协调，11个专项工作组分工推进，20个二级党组织、152个基层党支部闻令而动，全体师生员工奉献担当，广大校友心系母校，共同打好打赢疫情防控阻击战。坚持从严管控，确保防控措施落细落实。疫情监测、校园管理、医疗保障、物资储备、环境卫生、宣传教育、监督检查及隔离区设置等工作高效有序，取得显著成效。坚持化危为机，于危机中育新机。云课堂、云考试、云答辩、云毕业、云招生、云招聘、云就业、云典礼、云管理、云服务等彰显吉农智慧，展现吉农风采。坚持以人为本，落实以师生员工为中心发展理念。将战疫元素融入思政育人体系，强化重点地区、重点群体帮扶关爱，切实做好师生员工健康指导和心理辅导，分批完成17000余名在校生返校，科学组织毕业生行李打包邮寄、在校生搬寝，全面保障4760名毕业生离校和5010名新生入校。在省属院校中率先、分批次开展研究生返校工作，保障科研顺利进行和学位论文的正常开展。坚持主动服务，充分发挥农业高校支撑作用。院士专家齐上阵，第一时间成立科技备春耕专家服务团，开通“吉农科技在线”微信公众平台，为保障我省疫情期间农业产业平稳运行和涉农企业快速复工复产做出了积极贡献。
二、凝心聚力、滚石上山，书写“十三五”收官奋进之笔
（一）新农科建设打造新样板
推动新农科建设成为我省重要工作，“三融三通”协同育人试点工作取得阶段性成果，在全国打造了吉林样板。成立智慧农业研究院实现多学科交叉融合。稳步推进招生和培养模式改革，实施农科生订单式培养计划，全国首办菌物科学与工程、农药化肥，全省首办智慧农业等3个新农科专业，新办社会工作、酿酒工程、林学3个本科专业。获批教育部新农科研究与改革实践项目4项、新工科项目2项。成功召开了新农科合作单位联合培养研究生工作对接会。省教育厅应邀在教育部“学习贯彻落实习近平总书记给涉农高校书记校长和专家代表重要回信精神一周年座谈会”介绍我校与省农业科学院为主体的我省新农科建设工作。
（二）人才培养取得新成绩
获批吉林省本科人才培养改革示范高校（A类）。本、硕、博和继续教育学员招生规模全面扩大，硕士增幅位居省属高校第2位，博士增幅位居省属高校第1位。本科毕业生升学率创历史新高，整体就业率保持我省高校前列。加强“金专”“金课”“金师”建设，获批省级一流专业7个；获批国家级一流课程7门，数量居我省省属高校首位。获批省级教学名师、教学新秀各3人，省级抗疫期间优秀线上教学案例5个。获批全国农业教育优秀教材资助项目3个。获批省级基础学科拔尖学生培养基地1个。深化培养模式改革，完成研究生培养方案和修订工作。完善学术评价体系，科学设置学位授予标准，修订申请研究生学位发表学术成果规定。制定实施“三全育人”十项育人子方案，全力构建“三全育人”的“大思政”工作格局。打造以“四史”教育，知农、爱农、强农、兴农教育和创新、创业、创意、创造教育为主要内容的“信仰之光”“生命之光”“梦想之光”系列教育基地，构建思想政治教育新载体。制定并实施文化育人专项实施方案，积极构建具有吉农特色的文化育人体系。深入开展“学习筑梦”和“青年大学习”行动，累计培养学生万余人次。出台《课程思政建设工作实施方案》，开展“青春抗疫 爱国力行”主题教育活动，持续推动大学生综合素质培养与评价改革，全面推进学生教育、管理、服务工作。学生再获华语辩论、“互联网+”大赛、挑战杯、志愿服务等多项国家级奖项，荣获中国大学生自强之星2人、省百优大学生及省优秀大学生（抗疫专项）3人、长春青年榜样2人。
（三）学科建设实现新突破
推进优势特色学科建设，成立动物医学院。根据上级要求，组织全校17个博士、硕士学位授权一级学科全面开展评估工作。农业科学学科首次进入ESI全球排名前1%，进入ESI全球排名前1%的学科增至2个，优势特色学科国际影响力快速提升。在植物病理学与昆虫学领域最权威杂志发表特邀综述性论文，相关领域研究达到国际先进水平。学校入选吉林省特色高水平应用研究型大学A类建设高校。
（四）科学研究实现新跨越
获准资助科研项目487项（自然科学类421项，人文社科类66项）。科研到位总经费1.71亿元（含科研平台中央基建投资经费1045万元）。国家自然科学基金立项数比2019年实现翻倍增长。吉林省科技发展计划立项创历史新高。实现科技部重点领域创新团队零的突破。获得教育部“四新”研究与实践项目6项，入选项目数量居吉林省省属高校首位。获批省级科研平台2个。以吉林农业大学为第一署名发表SCI论文415篇，发表SSCI论文2篇，EI论文39篇；获得授权专利32项，软件著作权23项，审定（登记）植物新品种13个。“吉农大667”再获全国优质稻金奖，12项科技成果荣获吉林省科学技术奖，一等奖获奖数量居省属高校首位。荣获省科学技术学会青年科技奖特别奖1人。荣获中国食品科学技术学会科技创新奖一等奖1项。冯江教授牵头提出的“冠状病毒跨种传播的生态学机制是什么？”入选中国科协年度十大重大科学问题。1本专著入选吉林省优秀科技专著资助计划。2人入选吉林省科协“吉林省青年人才托举工程”项目。李玉院士荣获年度全国最美科技工作者称号和第二届全国创新争先奖，被选为中国老科学技术工作者协会副理事长，荣获学会“突出贡献奖”。牵头成立吉林省智慧农业学会挂靠我校。成功举办各类学术活动100余场。学校获得吉林省科协学会学术工作先进集体和长春市科协系统工作最佳集体。《菌物研究》复合影响因子达到2.176，由准核心期刊B+类跃至核心期刊A类。
（五）社会服务作出新贡献
李玉院士团队在陕西柞水开展的科技扶贫项目被习近平总书记点赞“小木耳，大产业”。食药用菌教育部工程研究中心作为我省唯一获奖单位荣获全国科技助力精准扶贫先进团队，全国仅3所高校获此殊荣。两位教授荣获全国科技助力精准扶贫先进个人，2名教师被新疆维吾尔自治区党委、自治区人民政府评为第九批省市优秀援疆干部人才并记功一次。精准扶贫取得决战决胜，驻村工作队1人获吉林省脱贫攻坚奖创新奖、2人获全省事业单位脱贫攻坚专项奖励嘉奖。举办、参加各类成果展示推介活动15场，转让科技成果9项。获批首批国家现代农业科技示范展示基地、第二批吉林省粮食安全宣传教育基地。与政府、企业、科研院所、高校合作，共与10余家单位签署战略合作协议。推进校友组织建设，有针对性地指导各校友分会开展校友联络和服务工作。积极筹备成立河南、河北等四省区校友分会。学校教育基金会顺利通过省社会组织管理局评估，获得3A级别。
（六）人才队伍建设迈上新台阶
出台《“国家级高层次人才支持计划”实施办法》《“吉农学者支持计划”实施办法》。全职引进植物保护学、畜牧学、生物学、智慧农业等4个学科团队和2名高水平人才；招聘博士26人，柔性引进11人。获批国家年度专家服务基层工作项目。2人获批国家级人才，国家级青年人才实现零的突破，1人获批百千万人才工程国家级人选，2人获批享受国务院特殊津贴人选。1人获批省杰出创新创业人才人选，2人获批年度省创新创业人才资助，7人获批省第十六批享受政府津贴专家人选，1人荣获年度“吉林好人·最美教师暨黄大年式好老师”称号。完成吉林省“长白山人才”工程申报推荐。多维度线上线下混合教师培训模式日趋完善，启用“吉农教师发展/学习空间”，全年累计服务全校课程1000余门，改革课程61门，认证课程8门，培训教师2400余人次，获批教育部新农科教师发展中心建设专项，引领区域和全国农林高校教师发展。
（七）国际合作交流取得新进展
与日本京都大学农学部正式建立校部友好合作交流关系，取得与世界一流大学搭建合作平台的标志性成果。与美国西肯塔基大学合办动物科学专业并顺利招生，实现中外合作办学规模和质量共增长。与吉林省对外汉语教学培训中心合作,开启与新加坡南洋理工大学的本科交换生项目。首次获批教育部“中非友谊”中国政府奖学金项目，留学生招生渠道继续拓展。全省首批“外国专家书屋”落户我校。
（八）办学保障条件实现新改善
资产配置、使用、维护、处置管理全面规范，资产全生命周期管理体系进一步完善。资产资源进一步盘活，科研平台增容扩建，校园环境、办公环境持续改善，智慧校园、图书档案建设深入推进，规划、财务、后勤、审计、采购等工作服务发展能力切实提高，师生获得感和幸福感不断增强。完善文化场馆，并对部分街路、楼宇、广场、林地、湖泊、桥梁等进行命名或更名，不断丰富校园文化建设内涵。依法治校全面落实，学校根本利益得到保障。持续推进土地专项整治工作，完成对道西猪舍、原79中外围等十余处的违章建筑清理，完成和美路打通围栏建设障碍、土地清理和大麻基地复耕。全年共清理垃圾9000立方米，恢复耕地约30公顷。
（九）综合改革工作实现新发展
编制完成学校《综合改革制度方案汇编》，收录综合改革制度、方案34个。落实教育主管部门决策部署，全面推进深化教育评价改革。完成学院所属机构改革，变“院-系-教研室（研究室）”三级管理为“院-系（部）”两级管理，撤销教研室（研究室）95个；学院所属机构由149个调整为69个；规范选拔系（部）、实验教学中心负责人133人，进一步明确了以一流学科建设为导向的学院教学科研工作组织架构，为学院完善治理体系和学校高质量发展提供了有力支撑。公用房管理改革进入实质性落实阶段，改革已见成效。大型仪器设备开放共享网络管理平台建成并试运行。
三、实干担当、开拓进取，开创党的建设工作新局面
（一）决策体系不断完善
根据上级要求，两次修订党委领导下的校长负责制实施办法，党委全委会、党委常委会、校长办公会议议事规则，持续推进学校治理体系和治理能力现代化。
（二）理论武装持续强化
制定《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的工作安排》《关于学习宣传和贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话精神实施方案》，开展领导班子读书班、领导干部领题调研等专题学习和实践活动。举办秋季干部培训班、党的十九届四中全会专题培训班、“四史”教育专题培训班、第三期红色引擎工程教师培训班，组织开展全国研究生大会精神学习会、习近平总书记给全国涉农高校书记校长和专家学者回信精神一周年座谈会，党的十九届五中全会吉林省宣讲团高校首场报告会，邀请《习近平总书记教育重要论述讲义》编写组专家王占仁教授来校作辅导报告。邀请省农业农村厅厅长张凤春作题为《深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，加快推进吉林农业农村现代化》的专题辅导报告理论学习活动得到主流媒体关注，组织学习习近平总书记考察吉林重要讲话重要指示精神学习热议活动登上搜狐热搜榜。
（三）意识形态阵地继续巩固
内容略
（四）基层组织建设有力夯实
指导学院完善党组织会议和党政联席会议议事规则，健全学院党政共同负责的工作体制和科学决策机制。开展基层党建工作考评、基层党组织书记抓基层党建工作和全面从严治党述职述责评议。落实各级领导班子成员联系党支部制度，组织教师党支部开展“四有好老师”专题组织生活会，完成“双带头人”教师党支部书记配备全覆盖，新增全省高校党建工作样板支部1个。持续开展支部党建品牌活动，立项最佳党日活动64项、结题验收17项。发展新党员511人，预备党员转正544人，举办党员发展对象培训班两期。深入实施“红色引擎工程”，获“市宣传思想文化工作创新奖”，在全国农林水高校党建与思政研讨会上作交流发言。
（五）师德师风建设全面加强
制定实施《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见工作台账》《教师师德失范行为处理办法》《2020年“德润桃李”师德师风建设活动方案》，围绕师风、教风、爱校、爱生等四个方面加强师德师风和师生思想政治教育工作。荣获省高校思想政治理论课教师年度影响力人物及提名人物各1人、省高校辅导员年度人物及提名人物各1人、市“最美思政教师”1人、市十佳辅导员1人。
（六）干部队伍建设切实提升
突出“政治标准和能力标准”，全年共提拔正处级干部7人，副处级干部20人；调整正处级干部15人。按照省委组织部部署要求，开展个人有关事项报告工作专项整治并通过检查。做好领导干部因私出国（境）审批和证件管理、领导干部兼职审批工作和干部离任审计。选派干部到省委党校等省级以上干部培训机构学习23人次。加强干部经常化教育。对干部实施任前谈话34人次。对全校59个处级领导班子、196名处级干部进行了年度考核。
（七）纪检监察体制改革落地落实
推进纪检监察体制改革，调整机构及岗位设置，配齐配强干部队伍。制定《纪委书记（监察专员）与书记、校长会商沟通办法》《校内单位“一把手”监督的暂行办法》，全面加强同级监督。组织召开党员干部警示教育大会，深入推进以案为鉴、以案促改。全年开展廉政谈话62次、163人次，实现新任、调整及重点领域干部全年、全程、全员谈话。开展脱贫攻坚、疫情防控、奢侈浪费、数字造假、影子公司、小额贷、小金库等专项监督检查。强化巡察整改落实和成果运用，确保所有整改问题措施到项、任务到人、责任到岗、要求到位。为二级党组织和重点支部配齐纪检委员，持续打造吉林省教育系统廉政教育基地，成立青年教师清廉社和清风学生社团。撰写政治生态专题报告、39项党委工作事例、省管干部政治评价报告、全面从严治党自查报告等14项报告，向省纪委全面反映了我校良好的政治生态。
（八）安全稳定工作深入推进
出台《安全专项整治三年行动实施方案》，持续推进平安校园建设和扫黑除恶专项斗争。开展各类安全培训演练30余场次，参与人数7000余人次。加强实验室安全常态化管理和应急设施建设，制定实验室安全管理制度11项，处理实验室有毒、有害废弃物5.49吨。完成学校工作秘密梳理和国产化涉密计算机替代，保密工作在上级检查中获得好评。严格落实节假日值班制度和校领导接待制度，依法依规协调接访20余人次，处理中央巡视组等部门督办信访事件10余个。全年无各类重大安全事故，重大刑事、治安案件，无大的人身伤害、财产损失事件和有重大影响的群体性事件。
（九）统战、群团和离退休工作佳绩频传
民建支部、民盟委员会、九三学社委员会召开换届大会完成换届。民盟委员会荣获“民盟中央盟务工作先进基层组织”称号，1人荣获民进全国履职能力建设先进个人。召开第十四次学生代表大会暨第一次研究生代表大会。1人作为全省高校唯一代表荣获全国优秀共青团干部。召开第十届工会委员会第二次、第三次全体会议及第四次扩大会议，深入推进学校民主建设，落实温暖帮扶工程。8位老同志荣获“抗美援朝70周年”纪念章。离退休老同志思想政治建设切实加强，医疗、活动条件持续改善。关工委在省教育关工委学习贯彻习近平总书记重要指示暨十九届五中全会精神工作会议上做典型发言。
2020年，学校各项事业取得长足进步，省属高校排头的办学地位得到巩固，赢得社会各界高度赞誉。2021年，是“十四五”开局之年，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省委省政府的决策部署，牢牢把握立德树人根本任务，统筹抓好改革发展各项工作，紧握奋进之笔，书写育人新篇，以优异成绩庆祝建党100周年！
